是的人工智

变我们的工作世界，我们将积极塑造它的开发和实施——带来许多积极影响。人工智能为人类和机器之间的新分工提供了机会，这将特别在一个方面改变我们的工作世界：可以标准化的日常活动越来越多地被机器接管。因为持续、单调的工作步骤迫使人们陷入机器流程逻辑的束缚。如果借助人工智能和自动化，这些活动现在转移回机器的活动领域，人类活动将获得自由——即需要机器今天仍然无法管理的技能的任务，例如同理心、自发性或创造力。最重要的是，反映的人工智能战略为员工创造了新的自由，对组织和企业文化产生许多积极影响：员工满意度将会提高，因为劳累而无聊的日常任务被人工智能接管。

然后，人们将再次有时间解决复杂的问题，并创造性地研究推动公司前进的创新想法。最后，我们员工将再次有时间去做那些真正有趣的任务，否则总是不得不被抛在后面。人工智能促进员工的创新精神，这将减少疾病的数量。人类拥有创造马其顿 WhatsApp 号码列表力、社交智能和关系智能，而人工智能则没有因此，人工智能战略的中心任务是调节和实施这种新的分工。重复流程将由人工智能控制，而人类将控制这些标准流程的复杂例外情况。首先查看您的业务流程。如有必要，重新设计这些，确保与其他公司建立联系并让所有员工参与。如果他们明白这些新技术不会取代它们，而是缓解它们，那么他们就会对新流程和新技术持更加开放的态度。

新技术的成功运用在很大程度上取决于人工智能本身不具备的那些人类技能：创造力、人际沟通和同理心。只有这样的结合才能创造出新的企业价值观以及新的工作岗位和职责。明确您的目标并寻找合适的合作伙为您深入探讨人工智能主题提供系统支持。我们帮助您确定生产中第一个可能的应用。我们将共同概述您公司中人工智能的后续步骤和潜力，并支持您与人工智能初创公司就您的主题建立联系。礼物提示“像……一样创新”——创新英雄将如何解决您的挑战？斯文·辛普夫|年月日|评论临近新年，又到了制定良好决议的时候了。弗劳恩霍夫创新研究小组是企业灵感的源泉：创新专家不仅喜欢展望未来并在这方面提出建议。

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