家庭办公室

新技术以多种可能的方式影响着市场业务和工作环境。通过它们涉及任何公司日常生活的大多数流程和任务都得到了简化变得更加集成和高效。

此外阿尔巴尼亚手机号码列表技术改变了人们在工作场所的沟通方式。智能手机社交网络和即时通讯应用程序的出现将同事之间的沟通提升到了另一个层次甚至在团队人员在公司时进行视频会议也很常见。

在许多公司的组织文化因技术创新而带来的所有好处中远程工作也许是最受关注的因素之一此外它还预示着未来的工作会是什么样子。

但曾经有一段时间甚至没有考虑过在家工作。如果您的同事想在办公室外与您联系他们将无法向您发送电子邮件或即时消息。除了创新初创公司引领的行为和文化变革之外宽带和无线互联网的普及也使得远程工作成为现实。

尽管远程工作也称为家庭办公在许多地方尚未获得的批准但它为公司和员工都带来了好处。根据的数据全职远程工作的员工在一年内可以将组织的成本降低美元。

获胜的仅仅是公司在家工作可以提高员工的生产力创造力和福祉。的一份报告显示与没有这种选择的员工相比每月至少进行一次远程工作的美国员工感觉更快乐工作效率高出。

研究表明如果这一数字继续增长到年远程工作的数量可能会等于甚至超过固定办公室的数量。然而能够远离办公室同事在家工作的可能性正在提高人们的认识。一些关于社区意识的问题最终在这些环境中缺乏。

如果说在高中时代出去喝一杯就是借机与同学互动的代名词那么在组织里花五分钟喝杯咖啡也是同样的事情。此外许多想法往往都是从这些喝咖啡时朴实无华的谈话中产生的。然而随着员工在家工作这种聊天最终变得越来越少。

为了更深入地讨论这一问题组织发展领域的成员讲述了远程工作的优点和缺点。该团队拥有鼓励自主和自我管理的文化约有名员工其中大多数人每周每天都远程执行任务。佩德罗说我认为社区意识消失了它只需要以其他方式建立特别是有意识地通过流程和仪式来建立。他表示尽管每天距离遥远缺乏接触但社交的愿望并没有消失同事们倾向于定期见面以满足这种非正式交谈的需求。

_________________
阿尔巴尼亚手机号码列表